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拉勾網之道:故事講得好 VC跑不了
日期:2014-12-11 作者:admin 來源: 瀏覽次數:0 網友評論 0

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  拉勾網8月份完成由啟明領投貝塔斯曼跟投的2500萬美元B輪融資,估值達到了1.5億美元,而這個時候拉勾網**成立一年時間。正應了某位VC大佬的話,投資機構實際上不需要掙錢的項目,它需要有神經病一樣長大的項目。

  

  無疑,拉勾網應該就是這種有神經病一樣的項目之一,短時間內瘋狂成長,根本不考慮如何盈利,而是思考怎么把盤子做得更大。想明白這些,再回頭來看拉勾網砸500萬打造招聘周一事,就顯得理所當然,不就是講故事嗎?互聯網分析師出身的許單單,顯然深諳此道。

  互聯網垂直招聘的估值泡沫

  在互聯網垂直招聘領域,拉勾網并不是前幾行者,大街網、內推網、周伯通、脈脈等也都是互聯網垂直招聘領域內的佼佼者。2011年大街網獲得富達、新東方、和通三家機構的千萬美金級融資;2013年內推網成立之初就獲得了創新工廠250萬天使投資;2014年9月15日周伯通招聘宣布獲得網易資本2800萬人民幣的A輪融資;2014年8月12日脈脈獲2000萬美元B輪融資估值1億……一時間,資本的熱捧把互聯網垂直招聘行業燒的火熱,各種打著顛覆傳統互聯網招聘旗幟的公司都能或多或少地得到資本的青睞,但資本的青睞并不一定意味著這個領域的前景讓人期待,它還有另外一種可能就是泡沫。

  拉勾網許單單給出一個數據,中國互聯網從業者大概300萬人,平均兩年多換次工作,每年大概有150萬人換工作(出自《許單單聊拉勾網轉型以及身后貴人》);拉勾網在不同的網站也給出了另外一組數據,拉勾網統計數據顯示,目前國內大約有500萬名IT從業人員,其中70%的人每2-3年會通過互聯網更換工作,這意味著平均每年有約120萬的互聯網招聘目標用戶(出自DoNews∏凹腑勾網的新故事:互聯網垂直招聘如何撐起高估值》)。兩者取其中,我們就按照每年有135萬互聯網招聘目標用戶。而去除像前程無憂、中華英才、智聯招聘這些巨無霸,拉勾網能拿到的市場份額應該不足20%,價值也就在4億人民幣左右,和1.5億美元(9億人民幣)的估值相比,明顯水分巨大。

  拉勾網盈利模式不夠清晰

  盡管拉勾網一直宣稱將面向企業收費,但是就目前而言,并沒有看到其向企業公布收費的標準。在拉勾網對外公布的資料中顯示,目前拉勾網的企業已經達到了數萬家,但被其點名提供收費服務的企業,似乎只有360一家。為什么沒有收費標準?為什么只公布360一家企業?我認為有如下幾點可能。

  前幾,招聘企業給出的薪水不確定。我們看到拉勾網大部分招聘信息的薪資都是范圍性的,比如10-15k、12-20k等這樣的范圍數值,拉勾網之前設想的根據企業招聘員工的薪資的20%收取服務費顯然是有很大難度的,缺乏可操作性。

  **,招聘完成情況無法跟蹤。如果根據企業成功招聘員工的效果收費,拉勾網面臨著一個巨大的難題,就是如何跟蹤招聘效果的問題,它不像傳統獵頭,可以自始至終參與整個過程。

  第三,收費時機不到,目前還處于野蠻擴張階段。拉勾網盡管已經完成B輪融資,但畢竟成立**一年多點的時間,還有很大的成長空間,至今沒有公布面向企業的收費標準或者沒有正式面向企業收費是戰略發展的需要。如果真的出于這種考慮,那為什么又對外宣布拉勾網已經對一部分企業提供收費服務呢?所以這第三點的可能性很低。

  至于為什么偏偏點名360,我個人認為應該是拉勾網確實向360提供了收費服務。但收費的模式應該還不成熟,很可能采取的是招聘+品宣的方式,對拉勾網來說是一次盈利模式的探索,范圍更小,不排除就360一家知名企業參與到其中的可能。

  當然不管是時機未到,還是收費標準難產,無論什么原因拉勾網都躲不開盈利模式不清晰的印記。但就是這個連盈利模式都不清晰的互聯網垂直招聘網站,依然估值達到了1.5億美元,也難怪現在很多VC大佬都在感嘆VC泡沫越來越大了,同樣一個項目,幾天之后估值可能就會翻一番……就像我開頭提到的那樣,現在很多VC不看項目賺不賺錢,只看它能不能像神經病一樣成長,也正如一句行話所說那樣:故事講的好,VC跑不了!

  2500萬之后的拉勾網或無以為繼

  拉勾網給自己的目標是要占據互聯網垂直領域招聘的60%份額,奔著這個目標才有了這次的砸500萬打造招聘周的活動。拉勾網CEO馬德龍表示,對傳統招聘行業來說,年末就是個淡季,但是對于互聯網招聘而言,新趨勢已然顯現,“年前面試、年后入職”早已暗流涌動了,企業也逐漸認識到這一點。所以拉勾網斥資500萬,意圖打造一個可以讓整個互聯網行業信賴的年末招聘品牌。到這里,拉勾網的電商思維已經凸顯無疑,年末招聘品牌?這不是就是招聘界的“**”嗎!

  所有反復融資的企業都是不賺錢的企業,拉勾網也是如此。從500萬的A輪,到2500萬的B輪,對于一個盈利模式還不清晰,行業已是紅海的拉勾網來說算是個奇跡。畢竟就連在招聘行業拼殺多年的互聯網招聘巨頭都還未**走出盈利困局,拿著2500萬的拉勾或許講面臨無以為繼的局面。

  對于三個從未有招聘行業經驗的負責人來說,擺在他們面前的更大一道坎也許就是準備給投資人講好下一個故事,而“年末互聯網招聘風暴周”或許是一個不錯的故事開頭。但招聘畢竟不是電商,拉勾網也并非阿里巴巴,唱不好年末互聯網招聘風暴周這出戲,2500萬之后的拉勾網或面臨無以為繼的殘局……

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