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摘要 : 拉勾這么大動靜，無疑是力量聚集完成，瞬間爆發。成了，就是更對的行業老大，武林大會我都辦過了;敗了，則必然影響來年拉勾整個的營銷規劃，讓垂直招聘行業的競爭，更加血腥。
拉勾網更近推出了“招聘風暴周”，聲稱共有三萬三千家企業將在一個星期里一起參與。所謂三萬三千家家，小爆推測，應是目前拉勾網上所有注冊企業的總數，真正參加這次風暴周的，肯定不會有這么多。否則，這個規模，堪稱迄今為止互聯網職場更大規模的招聘活動。
那么，問題來了，拉勾為何要砸錢來做這個“招聘周”呢?小爆判斷，這是由于今年互聯網垂直招聘行業特別熱，幾乎所有有故事的招聘公司，都拿到了或多或少的投資，拼殺到年底，格局已經清晰，其行業泡沫可能會破滅。這時候，拼殺中占得優勢的一方，必然要卡位示威。
換言之，拉勾網的招聘周，意在確立了行業的先發優勢后，在此關鍵節點擴大自己的客戶影響力和市場份額。
需要注意的一點是，年末是傳統招聘行業認為的“淡季”。作為互聯網招聘的行業老大，拉勾沒有理由不知道這一點。如果是為了培養一個自己的招聘品牌，拉勾完全可以在明年三月份做。那時候成本低、見效好。但拉勾卻顯然按耐不住，等不及了。
那么，選擇“招聘淡季”，“反季節”重金砸一場招聘周，拉勾的做法，顯然不是“有錢任性”所能解釋的。拉勾到底意欲如何呢?
這才是行業真正應該琢磨的問題。
我們且從拉勾發展、以及一直以來的競爭姿態分析。
業內都知道，拉勾網成立，比目前也已超出對方好幾個身位的內退網、周伯通招聘等，要晚得多。拉勾成立于2013年7月，此時，后兩個網站以及其他更小的互聯網招聘網站，都已經成立好幾年了。但拉勾在所有垂直招聘網站中，是更早、更快拿到更多融資的。
這固然有泡沫的成分。但拉勾成立后的迅速“內線超車”，首先是因為拉勾充分發掘了自己的另一塊資產——3W咖啡館。目前，他們在北京和深圳各開了一家咖啡館，別看只有兩家，能量著實不小。經過幾年的苦心經營，3W咖啡館已經成為了互聯網人士的聚集之地，這里每天都有互聯網公司舉辦各種發布會和沙龍，吸引了大批互聯網人士前來光顧。他們非常注重收集這些到會人員的信息，鼓勵這些人去拉勾注冊和完善簡歷。
但利用3W的資源迅速聚集前幾批用戶只是一個開端，而此后的快速崛起，則和其一直秉承的以用戶為中心的策略離不開。從拉勾網建立的前幾天開始，創始人團隊就要求所有產品的設計和服務都是圍繞著求職者來展開的，這**的顛覆了傳統招聘的游戲規則。
過去，在線招聘網站一直有兩大痼疾：一是精準度差，職位描述非常含糊，薪酬待遇經常都要“面議”;二是很多公司的HR很少回復簡歷，求職者不明白公司的想法，只能一味等待。而拉勾敢于強制要求招聘企業發布的職位信息中必須有薪資水平。此外，拉勾還通過技術手段，強制要求招聘企業的HR必須閱讀、回復收到的每一封簡歷。這就使得求職者的用戶體驗很不錯，口碑相傳之后，互聯網從業人員紛紛上去注冊并完善簡歷。而有了足夠多的求職者信息之后，何愁招聘企業不找上門來?
一路梳理拉勾的發展，我們就可以發現拉勾迅速壯大的兩個基因密碼：前幾，良好、強大的互聯網人脈資源;**，一直樂此不疲所扮演的顛覆者角色。
3W給拉勾帶來的互聯網資源，讓后者在更短時間內，熱啟動，解決了早期B端用戶的積累難題。——這也是拉勾后來扮演顛覆者的本錢所在。
拉勾一直所扮演的顛覆者形象，則與其相對**的產品，高度契合，迅速擊中了傳統招聘行業的要害和痛點。于是，其清新的界面、專業的分類、薪資透明、投遞必有反饋等做法，迅速吸引來了大批的求職者。
那么，我們也就能理解拉勾網為什么要“反季節任性招聘”了。
1，拉勾一直以來就是以顛覆者形象示人。如果能在一個所謂的“淡季”樹立自己的招聘品牌，還有什么比這更能顯示自己的老大地位呢?
2，拉勾網上現有的互聯網公司，已經有33000家。即使只有十分之一的企業真正參與這次“風暴周”的急招，拉勾的招聘周也可以玩起來了。這是他“任性”的本錢。
3，明年的前幾季度，是連外行都知道的跳槽旺季。那么多企業，手握今年的預算和新項目計劃書，等著招人呢。但如果目前互聯網職場潛在的人才池，已經被3000多家公司(這還是保守估計)年前洗過一次，到開年后，HR們招人的KPI肯定很難完成。
所以，那些心里認定年前是“淡季”的HR們，也會被裹挾進來。原因很簡單，他們沒必要承擔明年開年招不到人被老板罵的風險。
4，綜合前兩點，企業端、也就說招聘職位，目前肯定是不缺的。那么求職者愿意現在交簡歷求職嗎?我覺得這也不是問題。年前找好工作，年后拿完年終獎辭職。年前找工作，正趕上心思浮動的職場人的節奏。
5，所以，年底是招聘淡季，原本就是偽問題。拉勾顯然知道這一點。
當然，另外一種可能是，也許年前真是淡季，但如果拉勾霸王硬上弓把一個淡季變成旺季。那就太可怕了。
拉勾網是否真的能500萬砸出一個招聘周，小爆認為目前尚難有定論。成和敗的因素，幾乎一樣的多。
拉勾這么大動靜，無疑是力量聚集完成，瞬間爆發。成了，就是更對的行業老大，武林大會我都辦過了;敗了，則必然影響來年拉勾整個的營銷規劃，讓垂直招聘行業的競爭，更加血腥。
奇怪的是，居然沒有拉勾的一家競品在這個時間點上狙擊拉勾。唉。
