近幾日除了站長站有發些軟文外，總結：認真分析排查了一下。全站在友情鏈接方面未有其他行為，網站運行畸形，動靜更新也未有異常情況。信任在站長站發文帶點鏈接，應該不會出問題，以是我認定是博客鏈接在搗蛋，今后必定要小心行事。最多增加錨文本，切切不可直接加鏈接。
看了很多站長之家的文章，經由：其實對從博客的鏈接。提到增加外鏈的方式，經常強調一條就是博客外鏈，不少站長建立了博客群，祝愿以此火速增加外鏈。論壇里還有人在推薦博客群建的系統。說實話，對此，0598人才網曾經心動過。出于測驗考試的心思，網易開通了一個福建古跡單位招聘動靜博客，特意頒布發表福建古跡單位資訊，其資訊來源于福建大家事局和教訓局網站，并作了偽原創處理，至多在其中拔出了一張圖片。同時頒布發表三明搜集人才市場每周情況陳述，這個是實打實的原創，都是遵照本地人才網站的實時數據作的闡發，祝愿據此造成我0598人才網的奇異品牌。從運作的成果為看，也還不錯，每頒布發表一篇文章，5分鐘之內都能被百度收錄。有鑒于此，從SE0角度，也動了一些腦筋，最簡單的就是每篇文章標題問題加上來由，比如某地政府網，某地人事局，某地教訓局。功效被baidu收錄后，不少文章居然排名相關關鍵詞第二位，吸收了不少流量進來。博客開通3個月以來，流量已經沖破3萬，并升為20級。把博客LOGO換成網站站標，成果“0598人才網”搜索量明顯增加，現在搜索三明人才網，曾經在相關搜索里可以看到三明0598人才網，感觸還不錯。
一貫很小心，個體都是加三明文秘網的鏈接，再通過三明文秘網的站內廣告，接收求職者進站注冊。比來，抱著嘗試的立場，7月22日，新發布的三明人才網內刊文章中，插手了三明0598人才網鏈接，成果23日晚7時許，網站主關鍵字排名直接掉到第二位。想來想去，不知哪里失足，后面想到會不會是博客鏈接出了成績，立即進博客予以刪除。24日再看，居然回復復興為第一。怪哉！今天上午，應一家急招服務員企業的請求，為了擴大招聘結果，博客上直接發布了一條“三明服務員招聘信息”其中插手了0598人才網的相關招聘企業站內網頁的鏈接。今天下晝4時許，排名再次降為第二，頓時一身盜汗。于是立即進博客把鏈接消除改為錨文本。昨晚10時許再看，排名又回復復興為第一。暈菜！
