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集團網站建設實行計劃

    一 項目分析
    1.1企業網站建站目標
    通過以上各方面的分析,**集團網站建設目標可以大致回納為以下幾點:
    形象展現:建立企業形象,展現企業實力,宣傳企業文化,建立企業品牌。
    產品展現:宣布產品信息,供給產品具體技巧參數。
    信息宣布:及時宣布企業信息,產品動態。
    技巧支撐:為客戶供給在線技巧服務,解答客戶疑問,供給與客戶信息交換的渠道。
    職員招聘:宣布集團各企業招聘信息。

    1.2網站功效需求
    根據前面的分析,**集團公司網站應當具有以下功效:
    (1) 信息宣布功效:治理員通過后臺輸進信息,信息主動實時呈現在網站首頁相應欄目。不同職員根據權限不同可以宣布不同信息。
    (2) 產品展現功效:治理員通過后臺輸進產品信息,產品信息可實時呈現在網站相應板塊,并可上傳圖片。用戶可對產品進行搜索,網上定購。
    (3) 交換反饋功效:客戶可通過網站提交疑問至治理員信箱。
    (4) 職員招聘功效:企業宣布招聘信息,供拜訪者在線提交簡歷。

    1.3設計原則
    在對**集團網站的計劃設計過程中,根據網站建設目標及其相干功效,我們將遵守以下原則對網站進行計劃設計:
    貿易性原則
    作為企業貿易運作的一個組成重要部分,服務于**集團企業文化的對外傳播,服務于企業與客戶、企業與員工溝通渠道的建立,完善企業服務系統,發明更多的貿易機會,為企業經營者供給科學決策幫助。
    品牌性原則
    為客戶供給有價值的產品和服務,充分體現“**集團”品牌上風,突出行業特點,重點塑造企業網絡品牌的個性化形象,使留心力資源盡可能地轉化成品牌花費,建立虔誠“**集團”花費群體。
    經濟性原則
    建立合適**集團自身需求的網絡平臺,供給廣泛的涵蓋用戶多種需求的功效,數據處理方法機動以滿足高度用戶化的需求,節儉網站建設本錢,并確保其較好的拓展性和開放性;同時網站具有基于WEB界面的治理后臺,企業能夠自主的對網站中大部分內容作更新、修正把持,節儉了企業網站的運營本錢,提高了信息更新、傳播效率。
    擴充性原則
    網站的整體計劃及框架設計是具可擴充性的,前臺頁面的設計能保證企業網站在增加欄目后不會損壞網站的整體結構。后臺數據庫的設計具有高度的擴充性,企業能夠根據需要對欄目、種別的增、刪、修正。
    易用性原則
    網站功效模塊的開發遵守以人為本的原則。在供給強盛功效的同時,充分考慮網站保護職員把持習慣,對后臺的把持進行了優化與整合,使網站后臺治理易于上手,方便網站治理職員盡快熟悉網站后臺治理把持,提高工作效率。同時,也方便非專業職員對網站內容的增、刪、修正,節儉了培訓用度與培訓周期。

    1.4解決計劃
    頁面設計
    資深的網頁設計師會根據**集團的CI計劃、網站功效,采用最新表現技巧全面創意設計頁面作風,充分體現**集團的企業形象,凸顯企業文化。
    功效模塊
    網站建設以界面的簡潔化,功效模塊的機動變通性為原則,為**集團網站設計制作保護職員供給一個自主更新保護的動態空間和施展余地,往完善他們的網站,達到一次投資,長期受益,下降本錢的基本目標。
    內容主題
    設計重心轉向以客戶為中心,繚繞客戶的需求層面有針對性的設計實用簡潔的欄目及實用的功效,極慷慨便客戶懂得企業的服務,咨詢服務技巧支撐、標題解答,充分使客戶體驗到**集團的全系列服務;
    網站推廣
    我們憑借多年對互聯網技巧的深進研究、對中國互聯網的現狀和發展趨勢的把握以及在網站推廣服務方面的成熟經驗,借助手中網絡推廣資源為企業供給一套最專業、最有效、最經濟的網站推廣服務。
    后臺治理
    為網站開發把持簡便、應用高效的治理后臺,網站治理員能夠開設多個治理員帳戶,為每個治理員分辨設置治理權限,系統根據權限主動為某個治理員配置治理后臺,后臺只答應當治理員治理其具有治理權限的欄目。同時網站開發具有等級治理功效的會員系統,普通客戶、公司員工、網站治理員分類治理,分辨為其設置拜訪、治理權限。這樣使全部網站運行起來有條不紊,同時也做到了專人專職,責權分明。
    售后培訓
    對**集團相干網站保護職員進行網站日常保護、更新方面的技巧培訓,項目開發成功后企業能自主完成對全部網站的保護更新。

    二、欄目結構、內容、及相干設置闡明
    欄目計劃充分考慮到**集團展現企業形象、整合現有公司網站的需要,網站采用了多個動態模塊,在欄目架構上對**集團總部、各分公司進行了整合,夸張整體性、集團性,使各欄目之間相互接洽同時又不乏獨立性。
    企業能夠通過后臺自主、獨立的完成網站中大多數內容的更新。在頁面設計上我們將以展現**集團的大企業形象為主,重要體現**集團網站的整體美感。加強了企業在拜訪者心中的認知度,使**集團的產品為更多的客戶所注視。在內容及結構框架設計上我們力求網站體現簡捷性與人性化的思想,在功效設計上配合企業的經營模式、經營思想、發展戰略。使全部網站在保證功效的條件下給應用者帶來良好的視覺享受和精力愉悅感。

    2.1 Flash形象首頁
    FLASH形象首頁是瀏覽者拜訪網站所看到的第一張純粹展現企業形象的頁面,該頁面應用FLASH實現聲、光的動感技巧,突出展現企業的標記性形象或品牌形象,給訪客以視覺沖擊力,建立對網站和企業良好的第一印象。全部FLASH短片在作風上清新明快,符合最新審雅觀,用風行元素渲染企業文化、經營理念和個性,制作精致,張馳有度,讓訪客對網站和企業有一個最初步的熟悉。

    2.2網站首頁
    網站首頁是網站的第一內容頁,全部網站的最新、最值得推薦的內容將在這里展現。以達到全部公司的企業形象的和諧同一;在制作上采用ASP動態頁面,系統可以調用最新的內容在首頁顯示。在內容上,首頁以圖片為主,重要以圖片和動態的情勢來給網站瀏覽者以第一視覺沖擊力,重要有公司簡介,最新動態、產品搜索、接洽方法、版權信息等具體內容,治理員在后臺可以動態更新首頁的內容,使全部網站時時布滿活力和活力。在頁面設計上,重視和諧各區域的主次關系,以營造高易用性與視覺舒適性的人機交互界面為終縱目標。給瀏覽者線人一新的感到,加深對企業的印象。

    2.3**集團
    該欄目為靜態頁面,重要包含“集團簡介”、“集團架構”、“企業文化”、“總裁致辭”、“企業聲譽”五個二級欄目。重要功效是宣傳集團上風,在集團的高度整體先容**集團公司的基礎情況、公司結構、文化理念等信息。同時,附以精美圖片使訪客能夠對公司形象進一步的認可,獲取訪客對**集團公司的信任。
    集團簡介:采用文字圖片的情勢對**集團進行先容。
    集團架構:以結構圖加文字闡明的情勢展現集團架構。
    企業文化:**集團的企業文化先容。
    總裁致辭:**集團總裁對網站訪客的歡迎致辭。
    企業聲譽:用圖片、文字的情勢展現**集團歷年所獲的聲譽以及通過的各項認證。

    2.4消息中心
    本欄目為動態頁面,重要分為“最新動態”、“集團消息”兩個二級欄目。其重要內容就是及時宣布**集團公司總部及各分公司內部消息、運動。讓瀏覽者能在第一時間懂得到公司的動態,懂得到公司產品信息。

    2.5人力資源
    人力資源欄目包含“人才政策”、“誠聘精英”兩個二級欄目。該欄目標設立是為了方便公司及時宣布集團各公司的招聘信息,供訪客在線填寫提交個人簡歷。
人才政策:靜態頁面,**集團在人才應用方面的政策、用人理念。
誠聘精英:動態頁面,人才招聘信息宣布欄目,訪客可瀏覽公司宣布的職位信息,并可在線提交簡歷。

    2.6接洽我們
    本欄目為動態頁面,重要包含集團公司總部及各公司的接洽方法。除此之外,在頁面上還擁有一個在線反饋表單,供訪客在線提交疑問至網站治理員信箱。

    三 網站功效先容
    3.1消息宣布系統
    將在消息中心應用該系統。
    消息宣布系統,是將網頁上的某些經常變動的信息,如:網站消息、最新動態等集中治理,按某些共性分類,通過簡略的把持參加數據庫,宣布到網站上的一套系統。它可以大大減輕了網站更新保護的工作量,加快了信息的傳播速度,使網站時時保持著活力和影響力。
    模塊特點:
    1 支撐消息按種別、要害詞、宣布日期等條件檢索
    2 支撐消息種別的治理,可添加、刪除、修正消息種別
    3 支撐圖片,每條消息可配上圖片,并選擇圖片與文字的顯示方法
    4 宣布消息時,治理員可根據消息的重要性,指定消息是否屬于熱點消息
    5 供給各種統計方法,幫助您分析消息瀏覽情況
    6 供給HTML編纂器,消息圖片的數目和放置地位不受限制,并且可方便的象編纂WORD文檔那樣編纂消息內容的字體、色彩等

    3.2產品展現系統
    將在**石材、**石業、**水晶坊中的產品展現欄目應用該系統。
    企業的產品屬性假如規范,同一種類的產品有雷同的屬性,并且產品數目比擬多,更新也比擬頻繁的情況下,我們推薦采用產品展現系統來治理您的產品。這樣,產品信息的宣布非常方便、快捷,而且能給網站拜訪者供給非常強盛的產品快速查找的功效。
    模塊特點:
    1 治理員可治理產品的分類,產品種別分為一級或者二級
    2 治理員可宣布、刪除、修正產品信息
    3 治理員可指定產品是否顯示,是否屬于新品、熱銷商品。
    4 支撐產品按大分類、小分類、要害字進行含混搜索;

    3.3人才招聘系統
    將在人力資源欄目中應用該系統。
    應用這個系統,可幫助企業拓展招聘渠道,使招聘信息宣布和應聘的響應更加快捷。互動式的把持界面使應聘者能夠更有效的治理招聘信息。
    模塊特點:
    1 治理員可方便的宣布招聘職位,刪除、修正已經宣布的招聘職位
    2 瀏覽者可查看招聘職位信息,在線填寫簡歷,應聘某個職位
    3 治理員后臺可查看應聘者的信息,刪除無效的應聘者信息

    3.4留言反饋系統
    將在接洽我們欄目中應用該系統。
留言反饋系統在網站與用戶間建立一種溝通渠道,用戶對企業產品及服務的需求可以通過這個系統傳遞給企業。
    模塊特點:
    1 瀏覽者在線填寫留言表單,留言內容以EMAIL的情勢發給治理員
    2 對不同的瀏覽者,可根據選擇的不同身份,主動變換不同的表單內容讓其填寫。或者對于不同的反饋種別,主動變換不同的表單內容讓其填寫。
    3 留言內容除以EMAIL的情勢發給治理員外,還記錄在數據庫中,便于治理員隨時登錄到后臺查看

    3.5 BBS (推薦應用)
    論壇系統是網站中信息多、人氣旺的處所,好的論壇可以吸引相當數目標訪客,同時也擔負著網站對外宣傳、宣布消息、收集客戶反饋的重任。是大型企業網站必不可少的一部分。
    在論壇中,網站的訪客可就所關心的產品、服務、相干知識等提出自己的標題或表明觀點、感受等。而企業專職職員則可及時宣布反饋信息。所有這些文字形成的交換都會記錄在系統中,供其他訪客瀏覽、鑒戒。系統可根據企業產品或服務種類的不同而設立多主題多版面,并領導訪客選擇相應的主題進行討論。這將營造條理明白、目標明白的溝通環境,提高信息查詢檢索的效率。 企業還可以根據需要開設技巧支撐版面,在線答復拜訪者提交的標題,將其作為企業售后服務系統的一部分。
    模塊特點:
    1 討論區-話題-貼子三級結構,源貼及回復貼用樹狀結構表現,明白明了
    2 供給對點擊率、回復率等各種統計分析,同時有強盛的帖子查閱功效
    3 治理員后臺可刪除已經宣布的帖子
    4 聯合會員治理系統,只有會員才干起源帖及回復帖子。
    5 治理員指定會員宣布的帖子為出色話題,鼓勵會員積極參與

[來源:原創] [作者:嵊州新時代建站] [日期:10-01-05] [閱讀:]